セブンイレブンのバイト面接にあなたが落ちる4つの理由【落ちた】
「セブンイレブン」のアルバイトは募集数が多いため、採用率も高いと思いがちですが実は面接で落ちるケースも少なからず存在します。
一体どんな理由で面接に落とされるのか、今回は実際に落とされた人からアンケートを取りその理由について詳しくまとめてみました。
セブンイレブンのバイト面接にあなたが落ちる4つの理由
- 清潔感が無い、愛想が足りない
- 仕事を安心して任せられないイメージがある
- シフトが店側の希望と一致しない、短期間で辞めそうな雰囲気がある
- 店舗側の都合に合わない
セブンイレブンのバイト面接に落ちる理由は大きく分けると4つに分類されます。 それぞれの理由と詳細を個別にまとめたのでこの機会に確認してみてください。
理由1.清潔感が無い、愛想が足りない
面接時に以下のような傾向が見られる場合、アルバイトに適さないと判断され落とされる可能性があります。
- 身だしなみが常識に沿っていない
- 表情が暗い
- 受け答えができない
- 声が聞こえづらい
コンビニバイトというと敷居が低そうですが、れきっとした接客業であることを面接時には意識しなければいけません。
笑顔が少なかったりハキハキした返事が行えなかったり、不潔なイメージがある人物はクレームの元になりやすいので店側としても雇いづらい傾向にあります。
また、面接時敬語が使えなくてもマイナス評価になりやすいです。リラックスして面接に臨むのは良いことですが空気に流されて砕けすぎた態度を取らないようにしてください。
理由2.仕事を安心して任せられないイメージがある
セブンイレブンのバイト面接時、次のような傾向が見られた場合は仕事を任せることに対して雇い主が不安を覚えるかもしれません。
- 不真面目な印象がある
- のんびりしすぎてルーズな印象がある
コンビニバイトは勤務中行うべき作業が沢山有るため、テキパキ物事を進められる人物が従業員として求められます。
受け答えが頼りなかったり、仕事に対する不安を感じさせる印象が強ければ採用を見送られてしまうこともあるでしょう。
理由3.シフトが店側の希望と一致しない、短期間で辞めそうな雰囲気がある
自身に非が無くても次のような傾向が見られた場合採用されない可能性が高くなります。
- 希望シフトが店側の都合と一致しない
- 短期間の勤務になりそうな雰囲気がある
- 過去に仕事を多数辞めている
これまでの2項目で問題が無くとも希望シフトが合わなければ面接で落とされる可能性は高くなります。特に休日に入れるかどうかは採用の分かれ目となるケースが多いので、店側の希望に合わせられる場合はそのことを積極的にアピールしましょう。
なお嘘を伝えて採用されたとしても、最終的には雇い主に迷惑をかけることになるためシフトに入れる時間帯、曜日は正直に伝えてください。
また、勤務する期間が短そうな人も面接で落とされやすいです。仕事をこれまでに何回も辞めている人は特にそのイメージが強くなりやすいので、そういった方は面接担当者が安心できそうな意気込みや勤務理由を予め用意しておきましょう。
理由4.店舗側の都合に合わない
全ての条件が店側の希望と一致しても店側に次のような事情がある場合は採用を見送られることがあります。
- 採用人数が既に達してしまった
- 特定の性別、年齢層のみ募集していた
上記のような事情の場合は運が悪かったと割り切るしかありません。（※女性活躍中、シニア活躍中等の文面が記載されている求人は特定層の募集になりやすいので要注意）
募集条件に不安がある時は、事前に問い合わせておくのも良いでしょう。
ちなみにセブンイレブンの求人はwebからでも応募できます。メールで自身の事柄や希望シフトを伝えることになるので、その際は以下の文面を参考にしてみてください。
●web応募で希望動機や希望シフトを伝える際の文面例
はじめまして、今回応募させて頂きました〇〇〇〇と申します。（※氏名、年齢、性別は忘れず記入しましょう）
私が貴店に応募したのは給与が他店よりも高く、自宅から通いやすい立地に店舗があったため、勤務しやすいと感じたからです。
また、私自身セブンイレブンを良く利用しているので、親しみのあるセブンイレブンの運営に携わりたいという思いもあります。
私の希望時間帯、曜日ですが月曜日、木曜日、土曜日の午前6時から午前9時までの勤務を希望したいです。
この条件がお店側の都合と合うようでしたら、お手数かけますが再度折り返し連絡を頂ければ幸いでございます。
生活の事情で電話に対応できるのは午後5時から午後10時の間になりますが、よろしくお願い致します。
〇〇〇〇（自身の氏名）
まとめ
セブンイレブンのバイト面接で落ちる理由についてまとめてみましたが参考になりましたでしょうか。
バイト募集が頻繁に行われている所で面接を受けたとしても今回解説したような、面接で落とされる理由に触れている場合は採用の可能性が低くなります。
採用率を上げるためにも面接の際はこのページの内容を頭に入れて注意すべき点を確認しておきましょう。
